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Soluciones para el Talento
Curso de Coaching Homologado Online
Con nuestro curso de “Fundamentos de Coaching” conseguirás:
- Iniciarte en una profesión de futuro.
- Conocerte mejor y saber cuáles son tus puntos fuertes y débiles.
- Conocer las bases fundamentales del Coaching.
- Utilizar las competencias para poder realizar procesos de Coaching.
Todo ello de la mano de expertos que cuentan con más de 20 años de experiencia.
Contenido
Parte I: El Coaching y su esencia.
1. ¿Qué es el Coaching y qué no es el Coaching?
2. Diferencias del Coaching con otras metodologías
3. Tipos de Coaching
4. Escuelas de Coaching
Parte II: Las habilidades de Coaching
1. Comunicación Eficaz
2. Las distorsiones perceptivas
1. Las creencias
2. La interpretación
3. El efecto Pigmalión
3. Reglas de oro de la comunicación
4. La empatía
5. Paciencia y curiosidad
6. Autocontrol
7. Las preguntas y su función. Preguntas poderosas
8. Separar los hechos
9. Tipos de preguntas
10. La escucha
Parte III: Iniciar Procesos de Coaching
1. El modelo GROW
2. La primera sesión de Coaching
3. Crear una buen alianza
4. Razones por las que un Coachee quiere abrir un proceso
5. Los valores: qué son y cómo encontrarlos
6. Los valores negativos o valores tóxicos
7. Casos prácticos de sesiones
Parte IV: Guiando el Proceso
1. Estableciendo la meta
2. Deseos y objetivos
3. Check list de establecimiento de metas y objetivos
4. Generando acción
Parte V: Artículos y Documentos recomendados.
1. ¿Qué es el Coaching y qué no es el Coaching?
2. Diferencias del Coaching con otras metodologías
3. Tipos de Coaching
4. Escuelas de Coaching
1. Comunicación Eficaz
2. Las distorsiones perceptivas
1. Las creencias
2. La interpretación
3. El efecto Pigmalión
3. Reglas de oro de la comunicación
4. La empatía
5. Paciencia y curiosidad
6. Autocontrol
7. Las preguntas y su función. Preguntas poderosas
8. Separar los hechos
9. Tipos de preguntas
10. La escucha
1. El modelo GROW
2. La primera sesión de Coaching
3. Crear una buen alianza
4. Razones por las que un Coachee quiere abrir un proceso
5. Los valores: qué son y cómo encontrarlos
6. Los valores negativos o valores tóxicos
7. Casos prácticos de sesiones
1. Estableciendo la meta
2. Deseos y objetivos
3. Check list de establecimiento de metas y objetivos
4. Generando acción
Tutor Personal
Desde el primer instante y a lo largo de todo el proceso de estudio estarás acompañado por tu tutor personal. Dirigirá tu aprendizaje y resolverá tus dudas en cuanto al desarrollo del Curso. Tus profesores están a tu disposición para resolver las cuestiones que te puedan surgir en cuanto al contenido del Curso y cualquier consulta académica, corregir tus ejercicios y evaluar tus progresos.
Dirigido a
Licenciados y diplomados universitarios.
Empresarios o directivos que deseen incorporar los recursos y habilidades del Coaching para impulsar positivamente el desarrollo de sus colaboradores, su organización y nivel de negocio o actividad.
Personal del ámbito de Recursos Humanos de la empresa/organización. Personal directivo y/o con mando sobre personas de la Administración Pública.
Personas que deseen incorporar los referentes del Coaching para mejorar en sus relaciones personales y desarrollo humano
Personas que deseen hacer del Coaching su profesión o ampliar su oferta de servicios (formadores, consultores, terapeutas, sanitarios, etc.).
Empresarios o directivos que deseen incorporar los recursos y habilidades del Coaching para impulsar positivamente el desarrollo de sus colaboradores, su organización y nivel de negocio o actividad.
