Selección y Headhunting

Selección y Headhunting de Alto Rendimiento

Sabemos lo importante que es tener el mejor talento en la  empresa, por ello queremos presentarnos  como socios para nuestros clientes, analizando bien sus intereses y necesidades para obtener el mejor candidato y rentabilizar la inversión lo máximo posible.

Además, utilizamos la herramienta Lumina como sistema de diagnóstico de la personalidad y el talento del candidato, y eso nos permite:

  • Identificar el perfil real del candidato y poder descartar candidatos que no cumplen.
  • Analizar al candidato y su comportamiento en situación normal y en presión, viendo si las estrategias son adecuadas a los valores del cliente.
  • Resaltar Talento escondido de candidatos y «High Potentials».
  • Conocer cuáles son las características del candidato para su éxito en su «Onboarding».

Por todo ello nuestras selecciones tienen éxito, porque trabajamos con herramientas tecnológicas de última generación y como parte del equipo de nuestros clientes buscando aquellos profesionales que aportan valor real a su organización.

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Selección de Personal

Selección y Headhunting de Alto Rendimiento

  1. Inversión al éxito.
  2. Amplia experiencia en diferentes sectores( TI, Finanzas, Marketing, etc…)
  3. Establecemos procesos personalizados, somos una boutique de selección.
  4. Visión nacional e internacional.
  5. Herramientas propias de Diagnóstico con perfiles de éxito.
  6. Estándares altos de calidad, validamos y aseguramos nuestros procesos.
  7. Outplacement e «Interim management»

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En HighDevelop llevamos más de 25 años dedicados a mejorar el talento de las empresas. Por ello, ofrecemos un servicio de consultoría especializada en la selección de personal para integrar en los equipos a los mejores candidatos para cada vancante. Además, ofrecemos un servicio especializado en la transformación cultural y digital (Full on Net)de las personas en las empresas. Desde hace 20 años disponemos de un centro de desarrollo directivo llamado EuroSite por el que han pasado más de 80.000 directivos de todo el mundo donde utilizamos la metodología experiencial y el alto impacto para poder transformar personas y organizaciones.
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